1. En la ucv de trujillo el año pasado 60 los alumnos de ingenieria industrial, estuadiaron cada uno 20 horas e, en donde ellos en la semana de exames llegaron a un promedio de 14 puntos cada uno.
DESARROLLO:
60*14promedio : 840 promedio : 0.01 promedio
60alumnos(60)(20hras) 72000 hras horas
alumnos
la productividad de su rendimiento de los alumnos es de 0.01.
2. los 30 alumnos del colegio "san juan" esdudian fines de semana tan solo 6 horas y al no obtener una buena enseñanza por el tiempo que no les alcanza obtienen un promedio de 11 cada alumno.
:DESARROLLO
(30)(11promedio) : 330promedio : 0.06promedio
(30)alumnos(180horas) 5400 horas horas
alumnos
¿DE TRES EJEMPLOS DE COMO MEDIR LA PRODUCTIVIDADD DE UNA EMPRESA?
1. En la empresa de galletas "GN" el mes anterior tenia en planilla a 100 trabajadores, cada uno de estos empleados trabajaron 1500horas , en donde ellos alcanzaron una produccion de 20000unidades de galletas.
DESARROLLO:
produccion = 20000unidades = 20000unidades = 0.13unidades
r.h (100 trab)(1500horas) 150000horas horas
trab
La productividad de esta empresa es de 0.13.
2. El la fabrica de cemento "PACASMAYO" se tiene en planilla a 200 trabajadores, en donde cada uno ha trabajado 40 horas en 12 dias, alcanzado una produccion de 5000 unidades de cemento.
DESARROLLO:
5000 unidades = 5000unidades = 0.05 unidades
200 trab(40horas)(12) 96000horas horas
trab
La productividad de esta empresa es de 0.05.
3. En el año pasado la empresa de cemento "PACASMAYO" a tenido una planilla de 120 trabajadores, en donde cada uno de estos trabajo 50 horas en 12 dias, donde alcanzo una produccion de 5500 unidades decemento.
DESARROLLO:
5500 unidades = 5500 unidades = 0.08.
120 trab(50horas)(12) 72000horas
trab
Es la misma empresa que la anterior sin embargo tiene menos trabajadores y mayor produccion que en este año.
¿DE TRES EJEMPLOS DE COMO MEDIR LA PRODUCTIVIDAD DE UNA EMPRESA DE PRODUCCION SERVIOCIO?
1. El "banco de la nacion" que se encuentra ubicado al costado del mansiche en la ciudad de trujillo cuenta con 9 trabajadores sin incluir a los de seguridad, cada uno de ellos trabaja 9 horas diarias durante la semana que es 5 dias, dando servicio a las personas que puede ser retiros o giros, estos trabajadores durante la semana atienden a un promedio mas aproximado de 5900 personas.
DESARROLLO:
5900 personas = 5900 unidades = 14.6 unidades
9 trab(45horas) 405 horas horas
trab
2. En la caja "NUESTRA GENTE" se obtiene la siguiente informacion .
semana trabajadores horas personas que se atiende en prestamos u otros
1 6 240 300
2 5 218 230
3 6 246 350
DESARROLLO:
300 = 1.25 230 = 1.09 350 = 1.42
240 218 246
la mayor productividad en esta empresa es en la tercera semana.
3. En la caja "PIURA" se tiene la siguiente informacion.
semana trabajadores horas personas que se les brinda diferentes operaciones
1 10 80 150
2 8 64 100
3 9 72 160
4 10 80 200
DESARROLLO:
150 =1.87 100 = 1.56 160 =2.2 200 =2.5
80 64 72 80
En la cuarta seman se obtiene mayor produccion.
¿QUE FACTORES PUEDEN AFECTAR LA PRODUCTIVIDAD EN UN HOTEL, HOSPITAL, EMPRESA CONSERVERA DE PESCADO?
HOTEL: Los factores que puede afectar en un hotel es la ubicacion que mayormente la personas prefieren un sitio tranquilo o centrico, otro puede ser el servicio al cliente, la atencion como el personal resive y tambien la calidad osea en que condiciones se encuentra un hotel y con que servicios brinda.
HOSPITAL: El factor principal en este caso ceria las condiciones en que se encuentra y con la capaciad del personal a los pacientes que mayormente no se abastecen para la atencion de todos ya que no se cuenta con el personal suficiente ni la capacidad para la atencion de cualquier enfermedad que presente el paciente.
EMPRESA CONSERVERA DE PESCADO:
Con respecto a la calidad, se sabe que una baja calidad
conduce a una productividad pobre.La prevención de errores y el hacer las cosas
bien desde la primera vez son dos de los estimulantes mas poderosos tanto para
la calidad como para la productividad.
PROFESOR:
JAVES VALLADARES SANTOS SANTIAGO
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